株式会社 仁屋人材紹介サービス(有料職業紹介事業)とは？
有料職業紹介事業とは、一般的に「人材紹介」と呼ばれており、
厚生労働大臣の認可を受けた事業者が、転職を希望する求職者と、
正社員を採用したい求人企業さまをマッチングするサービスです。
当社では、選任のコンサルタントが、
企業さまの経営戦略や方針などを理解させて頂き、ご要望に応じた最適な人材をご紹介しています。
人材に関するご要望は、当社コンサルタントへご相談ください。
人材紹介サービスの
特徴・メリット
直接雇用により即戦力の人材を確保したい
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即戦力の人材を紹介
即戦力としての有資格者や実務経験豊かな人材、及び将来を担う若者層など、ご要望に応じた人材を選考させて頂くため「ミスマッチばかりで・・・」というお悩みを解決することが可能です。
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完全成功報酬制度
採用決定まで企業様に費用をご負担いただくことはありません。完全成功報酬ですので、採用における費用負担を軽減することが可能です。(ボテンシャル人材(特定の条件による特別の求職者)の紹介に関わる費用については、別途ご相談させて頂く場合がございます)
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非公開での採用活動可能
新規事業の立上げや競合他社に知られず採用活動を行いたい場合は「非公開」で行えます。
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低コストでの採用活動
外部媒体による応募活動も積極的に行っており、採用広告を無料で外部媒体に掲載する事も可能ですので、募集費用の削減も可能です。
日々紹介サービスの
特徴・メリット
必要な時に必要なだけ人材を確保したい
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適正な採用条件のアドバイス
30日以内の雇用契約に基づく派遣については、一部の例外(※1)を除いては原則禁止(2012(平成24)年10月、日雇い派遣の禁止)となっておりますが、企業の雇用担当者(求職者)は、その詳細をご理解いただいていない状況であり、違法行為を助長する可能性がございます。当社のコンサルティングが、適正な状態での採用をお薦めさせて頂きます。
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1日単位での採用可能
1日単位の雇用でスタッフを活用でき、抵触日を迎えたお客様などに効果的な人材サービスです。但し、派遣とは異なり、求職者の直接雇用になる為、雇用契約、勤怠管理、給与計算・支給などの労務管理につきましてはお客様のご負担となりますが、当社にて事務代行サービス等も提供しております。予めご相談ください。
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完全成功報酬制度
30日以内雇用契約となりますが、採用決定まで企業様に費用をご負担いただくことはありません。完全成功報酬ですので、採用における費用負担を軽減することが可能です。(特定の条件による特別の求職者の場合は、ご相談させていただきます)
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非公開での採用活動可能
新規事業の立上げや競合他社に知られず採用活動を行いたい場合は「非公開」で行えます。
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低コストでの採用活動
外部媒体による応募活動も積極的に行っており、採用広告を無料で外部媒体に掲載する事も可能ですので、募集費用の削減も可能です。
※1.一部の例外となる場合
業務内容
以下の業務に従事する場合は、30日以内の派遣就労が認められております。
ソフトウェア開発／機械設計／事務用機器操作／通訳、翻訳、速記／秘書／ファイリング／調査／財務処理／取引文書作成／デモンストレーション／添乗／受付・案内／研究開発／事業の実施体制の企画、立案／書籍等の制作・編集／広告デザイン／OAインストラクション／セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
求人者
- 60歳以上の方
- 雇用保険の適用を受けない学生（いわゆる昼間学生）
- 生業収入が年間500万円以上の方（副業として派遣労働を行う場合）
- 生計を一にする配偶者等の収入により生計を維持する方で、世帯収入の額が年間500万円以上（主たる生計者以外の方）
人材紹介サービスの流れ
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まずは、ご連絡ください。
採用をお考えの企業さま、まずは当社までお気軽にご連絡ください。
お電話(06-6949-8655)またはお問い合わせよりお申し付けください。 -
採用情報のヒアリング
当社コンサルタントよりお打合せの日程を調整の上、ご訪問いたします。貴社が考える人物像など、採用に関する情報をヒアリングさせて頂きます。
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人材のマッチング
貴社の情報をもとに、当社にて人材の選定若しくは、新たな採用対象の応募を募り、当社にてマッチングを行います。貴社への情報提供の上、選定→面談へのサポートをさせて頂きます。
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採用決定
採用決定となれば、入社に向けての最終調整を行います。
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採用後のアフターフォロー
入社後は、貴社と連携しながら人材フォローをさせて頂きます。